Business Coach oder Berater: Was ist der Unterschied?

Dies ist eine häufige Frage, die uns ständig gestellt wird. In vielerlei Hinsicht scheint es so, als würde man den Buchhalter und den CPA fragen oder was der Unterschied zwischen Eiscreme und gefrorenem Joghurt ist. An der Oberfläche sehen sie vielleicht gleich aus, aber es gibt einen Unterschied, etwas tiefer zu graben, und dies kann für das, was Sie in Ihrem Unternehmen erreichen möchten, von Bedeutung sein. Manchmal können Sie jedoch sowohl von einzelnen Quellen als auch von Verpackungen profitieren.

Business Coaches

Fällt es Ihnen schwer, Motivation in Ihrem Unternehmen zu finden? Haben Sie den Glanz verloren, der Sie zuerst zur Firma gebracht hat? Oder verbirgt der Zweifel jede deiner Bewegungen?

Business Coaches arbeiten in erster Linie daran, einer Person zu helfen, bessere Leistungen zu erbringen. Sie werden Ihre Begeisterung für den Job zurückgewinnen und Ihnen helfen, Zweifel zu überwinden. Stellen Sie sich sie als Ihren Trainingsbegleiter vor und ermutigen Sie sie, jeden Tag aufzustehen und ins Fitnessstudio zu gehen, egal wie Sie sich über den Tag fühlen. Der Trainer erinnert Sie daran, dass Sie die ganze Woche gearbeitet haben, aber Ihre Ziele verschoben haben.

Man kann sagen, dass Trainer das nicht können. Dies soll die Trainer nicht aus den Knien bringen oder sagen, dass Sie sie nicht brauchen. Viele Trainer waren da, sie haben es getan und sie haben T-Shirts bekommen. Einige Leute sind jedoch aus Sicht von Drittanbietern vorsichtig und können daher eine leistungsstarke Quelle sein, mit der Sie erkennen können, was direkt vor Ihrem Gesicht liegt. Sie haben vielleicht keine direkte Erfahrung in Ihrem Bereich, aber sie haben Erfahrung darin, Menschen zu motivieren, und genau das suchen Sie von einem Coach.

In den meisten Fällen arbeiten Business Coaches nicht nur in einer Organisation. Sie können ihre Dienstleistungen dem gesamten Unternehmen anbieten und mit den vom Unternehmen identifizierten Hauptakteuren zusammenarbeiten, um die bestmögliche Rendite für diese Personen zu erzielen. In großen Organisationen ist es üblich, dass sich ein Business Coach mit neuen Managern oder zukünftigen Führungskräften zusammensetzt. Bestehenden Managern kann empfohlen werden, mit einem Business-Coach zusammenzuarbeiten, um das Stresslevel zu bewältigen und Selbstzweifel zu beseitigen. Darüber hinaus kann die Verwendung eines Coachings aus Ihrem Unternehmen dazu beitragen, eine effektivere Kommunikation zwischen Ihrem Team zu ermöglichen, da ein Dritter mehrere Perspektiven auf dasselbe Problem hören und potenzielle Probleme identifizieren kann.

Unternehmensberater

Was ist die effektivste Marketingkampagne für meine Branche? Wie baue ich mein Produkt effektiver? Wie kann ich meine Bar optimieren?

Dies sind alles Fragen, die ein Unternehmensberater stellen kann. Denken Sie daran, nicht für jemanden zu arbeiten (obwohl er nur mit einer Person in einem bestimmten Bereich arbeiten kann), sondern wenn das Geschäft auf eine bestimmte Art und Weise läuft. Letztendlich konzentrieren sich die meisten Unternehmensberater auf die Gewinne Ihres Unternehmens. Selbst ein Unternehmensberater zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter effizienter verwalten können, um letztendlich die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern und damit den Umsatz zu steigern, das Recycling zu minimieren und die Kundenbindung zu erhöhen. All diese Faktoren führen zur Rentabilität der gesamten Organisation.

Darüber hinaus haben viele Berater Spezialitäten, die sie unterscheiden. Zum Beispiel; Marketingberater oder Verkaufsberater, Diese beiden sind sehr unterschiedliche, spezialisierte Aufgaben. In den meisten Fällen ist der Berater für das Gebiet relevant. Es gibt mehrere erfolgreiche Unternehmen, die ihr Geschäft in diesem Bereich betrieben haben oder die Methodik verwenden, die sie mit Ihnen implementieren möchten.

Wenn ein Mentor ein Psychologe ist, denken Sie normalerweise an Sie als Psychiater, der Ihren Kopf korrigieren und Ihre persönlichen Probleme lösen kann. Wenn Sie ein bestimmtes Problem haben und in dessen Behebung investieren möchten, ist dies der richtige Weg für einen erfahrenen Berater.

Obsidian Unterschied

Wir erkennen an, dass kleine Unternehmen ein Markenzeichen sind. In vielen Fällen hat sich der Eigentümer eines kleinen Unternehmens nicht für Marketing-, Geschäftsentwicklungs-, Verwaltungs- oder Managementunterstützung registriert. Sie begannen, ihre eigenen geschäftlichen oder industriellen Bestrebungen zu verfolgen und wurden nicht zu Chefs der Freiheit und des Vergnügens auf ihrem Zeitplan.

Kleinunternehmer und Manager haben wahrscheinlich keine formelle Ausbildung in Business, Marketing und schießen bei vielen Versuchen auf die Hüfte. Sie wissen vielleicht, dass sie nicht das Geld verdienen, das sie erwarten, aber sie können nicht herausfinden, wo oder wie sie die Probleme lösen können, die sie daran hindern, wirklich erfolgreich zu sein.

Unser Ansatz ist es, Sie und Ihr Unternehmen auf hohem Niveau kennenzulernen und dann spezifische Probleme zu identifizieren, die angegangen werden müssen. Sobald diese Bereiche identifiziert sind, können wir Ihnen Ideen, Strategien und Best Practices zur Verfügung stellen, um Änderungen vorzunehmen und Ihr Geschäft auszubauen. Darüber hinaus stehen wir Ihnen in unseren Serviceleistungen jederzeit zur Verfügung, um Sie durch neue Aufgaben zu führen und Sie bei der Erledigung von Aufgaben zu betreuen. Auf diese Weise coachen wir den Coach mit dem Berater.

Obsidian fordert kleine Unternehmen zum Erfolg auf und ermutigt gleichzeitig Führungskräfte, sich in ihren Geschäften zu engagieren. Wir nutzen branchenübergreifende Erfahrung, um Möglichkeiten für eine effektive Entwicklung Ihres Unternehmens bereitzustellen. Hassen Sie Networking? Nutzen Sie unsere Kontakte, um vertrauenswürdige Fachleute und herzliche Führungskräfte zu finden.

Wir wissen mit Sicherheit, dass es praktisch ist, wenn Kleinunternehmer zu ihrem Endergebnis kommen. Obwohl jedes Unternehmen in allen Bereichen von Trainern und Beratern profitieren kann, sollten Sie viel Geld oder Zeit mit Ihrem Unternehmen verbringen, wenn sich Ihr Unternehmen auf seine Kunden konzentrieren muss. nicht praktisch. Wir unterrichten unsere Kunden nicht unter dem Gesichtspunkt der Reputation: Wir arbeiten mit unseren Kunden als Partner zusammen, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen und Ihr Geschäft zu verbessern. Unsere Leidenschaft gilt all den langweiligen Dingen bei der Führung eines Unternehmens, die sich ein durchschnittlicher Geschäftsinhaber nicht leisten kann. Lassen Sie uns Wege finden, um Ihre Marge, Verkaufsstrategien, profitablen Marketingkampagnen und Experten zu verbessern und bei Bedarf mehr zu erfahren. Dies gibt unseren Kunden Zeit, über Leidenschaft, Service und Produkte für Kunden nachzudenken.

Was können wir also für Sie tun? Wenn Sie sich an diesen Artikel erinnern, lassen Sie sich 30 Minuten lang kostenlos beraten und finden Sie heraus, wie wir bessere Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen können.

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